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Hôtel Chavanel – Paris 8ème

Ursula : Femme de chambre depuis 3 ans au Chavanel « Je suis moins fatiguée et surtout je profite plus de ma fille quand je rentre le soir, ce qui est tellement important pour moi. Je suis très contente. Le lit est plus beau et plus vite fait » Katia : Femme de Lire la suite…

Par Nathalie, il y a
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Five Seas Cannes

« Fixacouette, est pour nous un système très simple d’utilisation qui nous a permis d’obtenir un rendu visuel impeccable avec un gain de temps non négligeable. Ce système permet également la diminution de certains maux tel que les douleurs aux épaules et aux poignets. » Maxime Guillaume – Duty Manager – Five Lire la suite…

Par Renan, il y a
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Ouest Var | L'hôtel Île Rousse prend soin de ses employés

L’hôtel Île Rousse Thalazur Bandol (5 étoiles) vient d’investir 40000€ dans l’installation de nouveaux systèmes destinés à réduire les troubles muscolo-squelettiques de la quinzaine de femmes de chambre qui oeuvrent, chaque jour, à l’entretien de l’établissement. Il à choisi le dispositif Fixacouette permettant à une seule personne de déhousser, puis Lire la suite…

Par Vincent, il y a
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CHR journal | Fixacouette : le changement c'est facilement

En novembre dernier, au cœur du salon EquipHotel à Paris, l’espace Ergo Room regroupait sept équipements utiles en matière d’ergonomie et de confo de travail en CHR. Pilotée par la Cramif (Assurance Maladie d’Ile-de-France), cette initiative avait pour objectif de faire de l’innovation sociale un levier de performance économique pour l’entreprise. Présentation de quelques pépites. (suite…)

Par Vincent, il y a
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Ergonomie : Que dit la loi ?

Selon les articles L4121-1, L4121-5, R4121-1 et R4121-4 du Code du travail, l'obligation patronale de sécurité ne se limite pas à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Elle est beaucoup plus étendue et concerne tous les risques auxquels le salarié peut être exposé au travail, y compris les risques psychosociaux. Il s'agit d'une obligation de résultat, et non pas simplement d'une obligation de moyens. (suite…)

Par Vincent, il y a